- Rompiendo el techo de cristal constará de ocho sesiones y trabajará aspectos como la negociación o la marca personal
- Seis talleres prácticos ofrecerán todas las claves para mejorar la búsqueda de trabajo e iniciarse en el emprendimiento
El Ayuntamiento de Tres Cantos –a través de las concejalías de Desarrollo Económico y Empleo y de Familia e Igualdad– inicia dos nuevas propuestas formativas municipales dirigidas específicamente a mujeres residentes en el municipio, orientadas, por una parte, a mejorar sus competencias de liderazgo y promoción profesional y, por otra, a facilitar la búsqueda de empleo.
Las actividades forman parte del Programa para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y se desarrollarán durante los meses de octubre y noviembre.
La primera de las propuestas, denominada Liderazgo femenino y promoción profesional: Rompiendo el techo de cristal, está dirigida especialmente a mujeres con formación o experiencia previa en funciones de organización, coordinación, supervisión, gestión de equipos o puestos de responsabilidad que quieran reincorporarse al mercado laboral o avanzar en su trayectoria profesional.
Esta formación se desarrollará de forma presencial –en el edificio consistorial, Plaza del Ayuntamiento, 1– desde el próximo 3 al 12 de noviembre, en horario de 10:00 a 14:00 horas, salvo la última jornada, que finalizará a las 12:00 horas.
A lo largo del programa –que incluirá también simulaciones prácticas– se abordarán aspectos clave como el diagnóstico del liderazgo, la comunicación de impacto y la presencia directiva, así como la marca personal y la estrategia digital o la negociación, entre otras materias.
Las interesadas deberán inscribirse a través del portal Gestionándote y enviar su currículum a desarrolloeconomicoyempleo@trescantos.es, con fecha límite el próximo viernes 30 de octubre, inclusive.
Búsqueda de empleo
Otra línea formativa está integrada por seis talleres presenciales que tienen como objetivo proporcionar herramientas prácticas para mejorar la búsqueda de empleo, así como reforzar las competencias profesionales y ampliar las posibilidades de incorporación al mercado laboral.
Las primeras sesiones comenzaron el pasado 27 de octubre y continuarán los días 29 y 30 de octubre. Sus contenidos se centran, respectivamente, en la actualización del currículum mediante programas digitales específicos e inteligencia artificial, la organización de la búsqueda activa de empleo y el entrenamiento práctico ante procesos de selección, entre otros.
La programación continuará el 17 de noviembre con una sesión sobre el uso de LinkedIn aplicado a la empleabilidad y la visibilidad profesional. El día 19, por su parte, se abordarán la confianza y la perseverancia durante el proceso de búsqueda de empleo y, por último, el 24 de noviembre se tratará el emprendimiento como posible alternativa laboral.
Cada sesión se impartirá entre las 10:30 y las 14:30 horas, también en el Ayuntamiento. Del mismo modo, la inscripción puede realizarse a través del portal Gestionándote.
Para ampliar la información o resolver posibles dudas, las interesadas pueden contactar con la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, a través del teléfono 91 293 80 00 (ext. 4107), o a través del correo electrónico desarrolloeconomicoyempleo@trescantos.es.
